FICHA DE PROCESO

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CENTRO

UNIVERSIDAD

PROPIETARIO

COMPARTIDO UMA-CENTRO

TIPO

CLAVE

PROCESO ORIGEN

DENOMINACIÓN

PC10. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORAL

CRITERIO DE EVALUACIÓN

CRITERIO 5: RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y APOYO A LOS ESTUDIANTES

ESTADO

ACTIVO

FECHA DE APROBACIÓN

27 junio 2017

EDICIÓN

0

OBJETIVO

   

El objeto del presente proceso es establecer el sistema mediante el cual la Universidad de Málaga lleva a cabo la gestión y revisión de la orientación e inserción profesional de todos sus estudiantes.

La Universidad de Málaga, dispone de una web que proporciona toda la información y recursos necesarios para la facilitar la inserción laboral de nuestros alumnos:

Factor-e --> Para el asesoramiento personalizado y la realización de prácticas

E-Observa --> Estudios de inserción laboral de las titulaciones de la UMA

Enfoca tu futuro profesional --> Curso SPOC 

Ayudas PPID para los profesores que realicen actuaciones encaminadas a la inserción laboral 

ENTRADA

   

Ediciones obsoletas de procesos del SGC anterior a 2017. 

DESARROLLO UNIVERSIDAD

   

La Universidad de Málaga elabora el Plan de Empleabilidad con el objetivo final de construir una Universidad orientada a la empleabilidad, comprometida con la sociedad y sus estudiantes para adecuar los perfiles competenciales de los egresados a las demandas de las entidades empleadoras.


Una Universidad orientada a la empleabilidad es una Universidad que facilita a los egresados afrontar su futuro profesional con las mayores garantías de éxito y mejorando durante sus estudios su nivel de empleabilidad entendida ésta como "la potencialidad para afrontar tanto el primer empleo como la actualización y los cambios que se produzcan en un futuro relacionados con la vida laboral.”

Este plan define tres estrategias ligadas a los objetivos propuestos y una cuarta estrategia de carácter transversal. Las estrategias propuestas son:

●       Sistemas de Información para la orientación laboral.

●       Formación para la empleabilidad.

●       Inserción laboral de estudiantes y egresados.

●       Rediseño de la estructura organizativa y mejora de los procesos.

Por ello, entendemos la orientación profesional como un proceso integrado en la formación que se ofrece a los estudiantes de la Universidad de Málaga desde su ingreso en cualquiera de las titulaciones oficiales ofertadas.

Para el desarrollo del proceso PC10. Orientación Profesional e Inserción Laboral se establecen dos niveles de trabajo:

  • Nivel general llevado a cabo por la Comisión de Empleabilidad, única para todos los Centros, que tiene entre sus funciones la revisión del proceso PC10 y la elevación del mismo para su aprobación en Consejo de Gobierno.
  • Nivel específico llevado a cabo por los Centros, responsables del SubXXPC10 donde se recogen las actuaciones que los equipos decanales o directivos diseñan para sus estudiantes.

Los Centros diseñarán las actividades que consideren más adecuadas para favorecer la orientación profesional de sus estudiantes, contando con la colaboración del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento.

El Servicio de Calidad les facilitará la herramienta para medir los indicadores definidos en el proceso PC10.

Finalizado el curso académico, los Centros revisarán las actuaciones del curso, el impacto de las mismas, valorando su idoneidad, y propondrán nuevas actuaciones para el siguiente curso académico. Este informe que pasará a formar parte de la Memoria de Resultados del SGC del Centro, se trasladará al Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento.

La Memoria de Resultados del SGC ha de ser aprobada por la Junta de Centro.

El Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento, agrupará toda la información de las actividades de los Centros y la realizada por el propio Servicio, para determinar el impacto de las actuaciones, y el estado de los indicadores a nivel global.

DESARROLLO CENTRO

   

A continuación, se detalla cómo se concreta este proceso en cada Centro:

Sub01PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Escuela de Ingenierías Industriales

Sub05PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Bellas Artes

Sub09PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Ciencias de la Salud

Sub13PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo

Sub17PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Turismo

Sub02PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la E.T.S. de Arquitectura

Sub06PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Ciencias

Sub10PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Sub14PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Filosofía y Letras

Sub18PC10. Orientación profesional e inserción laboral en el Centro Adscrito de Enfermería de Ronda

Sub03PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la E.T.S. de Ingeniería de Telecomunicación

Sub07PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Ciencias de la Comunicación

Sub11PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Comercio y Gestión

Sub15PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Medicina

Sub19PC10. Orientación profesional e inserción laboral en el Centro Adscrito de Magisterio de Antequera

Sub04PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la E.T.S. de Ingeniería Informática

Sub08PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Ciencias de la Educación

Sub12PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Derecho

Sub16PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Facultad de Psicología y Logopedia

Sub20PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Escuela de Doctorado


SALIDAS EVIDENCIAS

INDICADORES

Indicadores del SGC relacionados con el proceso:


Acceso restringido a responsables para la descarga de datos.


Para la consulta de todos los indicadores del sistema se puede acceder al Observatorio de resultados de los títulos oficiales de la Universidad de Málaga.

HISTÓRICO

https://drive.google.com/drive/folders/0B8nti7mDfk4vQW1lZ1VfdXB0UHM?usp=sharing

SERVICIO/S RESPONSABLE/S

VICERRECTORADO/S

RESPONSABLES/S

Vicerrectorado de Innovación Social y Emprendimiento

COVID19

Comunicado del Vicerrectorado de Innovación Social y Emprendimiento de la Universidad de Málaga sobre las medidas tomadas con relación a la realización de prácticas externas durante la crisis sanitaria COVID-19

Ante la situación excepcional de estado de alarma con motivo del coronavirus (Covid-19) se procede a la interrupción temporal de las prácticas, curriculares y extracurriculares, realizadas por estudiantes de la Universidad de Málaga en empresas, entidades y la propia Universidad, con el fin de preservar la salud de todos. Esta condición se mantendrá desde el día 16 al 30 de marzo, fecha en la que se evaluará nuevamente la situación.

El período de interrupción temporal de las prácticas, en su caso, podrá ser recuperado una vez se reestablezca la situación y podrá ir acompañado de la suspensión de la obligación del pago de la contraprestación económica y del alta en la Seguridad Social de los estudiantes.Hay dos excepciones a la interrupción de prácticas, que se matizan en la Instrucción de la Vicerrectora de PDI de la UMA del 16 de marzo, para los casos excepcionales de: prácticas que puedan realizarse de forma telemática y prácticas se desarrollan en países sin restricciones de desplazamiento a los centros de trabajo. (MAS INFO AQUÍ)Con el objetivo de normalizar la situación actual, a partir del 30 de marzo será posible ofertar nuevas prácticas, tanto curriculares como extracurriculares. No obstante, hasta que cambien las condiciones, estas se realizan únicamente de manera online y de acuerdo a proyectos formativos que puedan tener lugar en un entorno virtual.*Por los mismos motivos, la atención al público de nuestro Servicio de Prácticas ha sido igualmente suspendida, pero podremos seguir atendiéndote principalmente a través del correo practicas.empresa@uma.es y en la medida de lo posible en los teléfonos 951953 155 / 131 / 152. 

 

EDITAR:

CREADO EL:

miércoles, 8 febrero 2017, 12:26

MODIFICADO EL:

jueves, 22 octubre 2020, 12:12

URL FICHA:

https://calidad.cv.uma.es/mod/data/view.php?d=1&rid=8613

 

 

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