FICHA DE PROCESO

FICHA DE PROCESO

 

CENTRO

000 ESCUELA DE DOCTORADO

PROPIETARIO

CENTRO

TIPO

CLAVE CENTRO

PROCESO ORIGEN

PC10. Orientación profesional e inserción laboral

DENOMINACIÓN

Sub20PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Escuela de Doctorado

CRITERIO DE EVALUACIÓN

CRITERIO 5: RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Y APOYO A LOS ESTUDIANTES

ESTADO

ACTIVO

FECHA DE APROBACIÓN

21 abril 2015

EDICIÓN

0

OBJETIVO

   

El objetivo de este subproceso es establecer cómo se gestiona la orientación profesional e inserción laboral en la Escuela de Doctorado.

ENTRADA

   

DESARROLLO UNIVERSIDAD

   

PC10. Orientación profesional e inserción laboral

DESARROLLO CENTRO

   

Sub20PC10. Orientación profesional e inserción laboral en la Escuela de Doctorado se desarrolla mediante el:

"Procedimiento para medir y analizarla inserción laboral"


El Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción de Empleo realizará, con la información recabada del Observatorio ARGOS del Servicio Andaluz de Empleo, un estudio de inserción laboral de los Programas de Doctorado de Universidad de Málaga, al año de finalización de dichos estudios.

La Escuela de Doctorado de la Universidad de Málaga también podrá realizar estudios de inserción laboral de los egresados en sus Programas de Doctorado, usando para tal efecto mecanismos de seguimiento de los egresados como encuestas, listas de correo y un portal de empleo.


Adicionalmente, el Servicio de Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social, con el apoyo de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Málaga y las CGC de los Programas de Doctorado, realizará un cuestionario anual para personas que han realizado los estudios de doctorado (egresados) con el objetivo de conocer la satisfacción de los doctores respecto a sus estudios y a su situación laboral.


Los criterios a utilizar incluyen:


−Valoración del ajuste entre la oferta y la demanda de doctores.

−Valoración de las competencias transversales interpersonales y de las propias  competencias transversales  de investigación.

−Valoración de los datos referidos a los ámbitos de contratación (universidad, centros de investigación o empresas), a los factores de contratación, a las condiciones laborales iniciales y a los déficit competenciales.

−Valoración de los indicadores para la mejora del proceso formativo.


En cuanto a la información que se recoge de cada doctorando es la siguiente:


a) Características de la tesis y otros aspectos académicos:


−Curso finalización de la tesis.

−Duración de los estudios de doctorado.

−Fuente de ingresos durante los estudios de doctorado. 

−Forma de trabajo durante la tesis: individual o en un grupo de investigación, presentación de la investigación en seminarios internos al programa o externos, tesis empírica.

−Monografía vs. colección de artículos.

−Movilidad predoctoral y  postdoctoral.

−Idioma de la tesis.

−Cualificación de la defensa: Cum laude, doctor Internacional, Premio extraordinario  de doctorado.


b) Situación laboral


−Contratador: Universidad (pública o privada y figura contractual), centro o instituto de de investigación o empresa (ámbito público o privado)

−Adecuación: porcentaje que desarrollan funciones propias de un doctor.

−Funciones que llevan a cabo.

−Ubicación de lugar de trabajo.

−Estabilidad laboral.

−Ganancias anuales en bruto.

−Factores de la contratación.

−Satisfacción con el trabajo actual.


c) Satisfacción con la formación:

−Valoración de las competencias.

−Impacto de los estudios en el trabajo actual.

−Recomendarías el programa de doctorado.


Las CA de los Programas de Doctorado deberán analizar los informes mencionados en los apartados anteriores y estimar, en la medida de lo posible, los siguientes indicadores:

−Tasa de Empleabilidad del programa: porcentaje de alumnos que empiezan a trabajar u obtienen una beca posdoctoral antes de dos años después de terminar el programa.

−Tiempo medio de empleabilidad del programa: Tiempo medio que tardan los egresados del programa en empezar a trabajar u obtener becas posdoctorales.

−Tasa de inserción laboral: porcentaje de egresados que empiezan a trabajar con contrato en una empresa (privada o pública) antes de dos años después de terminar el programa (excluyendo las becas posdoctorales).

−Tasa de efectividad del empleo: Porcentaje de egresados que permanecen más de dos años en su primer empleo tras realizar la tesis (excluyendo a los egresados con becas posdoctorales). 

−Tiempo medio del primer empleo: Tiempo medio que duran los egresados en su primer empleo tras realizar la tesis (excluyendo a los egresados  con becas posdoctorales).

−Tasa de empleo local: Porcentaje de egresados que encuentran su primer empleo en la provincia de Málaga.

−Tasa de empleo regional: Porcentaje de egresados que encuentran su primer empleo en Andalucía.

−Tasa de empleo nacional: Porcentaje de egresados que encuentran su primer empleo en el territorio español.

−Tasa de empleo en el extranjero: Porcentaje de egresados que encuentran su primer empleo fuera de España.


Estos resultados se tendrán en cuenta para la elaboración del Informe Anual sobre los resultados del Programa de Doctorado. En caso de surgir mejoras, éstas se incorporarán al Plan de Mejora.

Los resultados obtenidos en este procedimiento se utilizarán en el Informe Anual sobre los Resultados del Programa de Doctorado, en base a ellos se revisará y mejorará (en su caso) el Programa. Para la definición de los nuevos objetivos de calidad se tendrán en cuenta los resultados del programa (resultados de indicadores), de modo que la toma de decisiones estará basada en el análisis de resultados.


SALIDAS EVIDENCIAS

Estudio de inserción laboral

Satisfación de Alunmos Egresados de doctorado


Ver en :

Informe dinámico por cada PD

https://www.uma.es/calidad/info/108914/calidad-en-los-programas-de-doctorado-de-la-uma/

INDICADORES

IND36. Tasa de empleo

Ver en: Informe Argos egresados 2017-18


IND47. Resultados de Satisfacción de los Egresados con el Programa de Doctorado

Ver en :

Informe dinámico por cada PD

https://www.uma.es/calidad/info/108914/calidad-en-los-programas-de-doctorado-de-la-uma/





HISTÓRICO

SERVICIO/S RESPONSABLE/S

VICERRECTORADO/S

RESPONSABLES/S

COVID19

 

EDITAR:

CREADO EL:

miércoles, 16 mayo 2018, 12:53

MODIFICADO EL:

martes, 28 julio 2020, 12:45

URL FICHA:

https://calidad.cv.uma.es/mod/data/view.php?d=1&rid=10003