FICHA DE PROCESO

FICHA DE PROCESO

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CENTRO

UNIVERSIDAD

PROPIETARIO

COMPARTIDO UMA-CENTRO

TIPO

APOYO

PROCESO ORIGEN

DENOMINACIÓN

PA03. GESTIÓN DE PERSONAL

CRITERIO DE EVALUACIÓN

CRITERIO 4. PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

ESTADO

ACTIVO

FECHA DE APROBACIÓN

10 febrero 2017

EDICIÓN

0

OBJETIVO

   

El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar para gestionar el personal académico y de administración y servicios de la Universidad de Málaga: captación, selección del personal, evaluación, promoción, reconocimiento, incentivos y formación. 

En este proceso se debe describir cómo el Centro recoge la información sobre sus necesidades de personal académico y de apoyo a la docencia. 

ENTRADA

   

Ediciones obsoletas de procesos del SGC anterior a 2017. 

DESARROLLO UNIVERSIDAD

   

La Universidad de Málaga para poder cumplir con este proceso, realiza los siguientes procedimientos: 

SERVICIO DE ACCIÓN SOCIAL: 

1.- Ayudas y Programas de los que pueden beneficiarse el PAS  de la Universidad de Malaga: https://www.uma.es/accion-social/info/121134/programas-y-ayudas-del-sector-ps/

2.- Ayudas y Programas de los que pueden beneficiarse el PDI  de la Universidad de Malaga: https://www.uma.es/accion-social/info/121139/programas-y-ayudas-del-sector-pdi/


UNIDAD DE IGUALDAD

El objetivo de la Unidad de Igualdad es el desarrollo de las funciones realizadas con el principio de igualdad entre hombres y mujeres:

https://www.uma.es/unidad-de-igualdad/info/102619/unidad-de-igualdad/ 

DESARROLLO CENTRO

   

A continuación, se detalla cómo se concreta este proceso en cada centro:

Sub01PA03. Gestión de personal en la Escuela de Ingenierías Industriales

Sub05PA03. Gestión de personal en la Facultad de Bellas Artes

Sub09PA03. Gestión de personal en la Facultad de Ciencias de la Salud

Sub13PA03. Gestión de personal en la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo

Sub17PA03. Gestión de personal en la Facultad de Turismo

Sub02PA03. Gestión de personal en la E.T.S. de Arquitectura

Sub06PA03. Gestión de personal en la Facultad de Ciencias

Sub10PA03. Gestión de personal en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Sub14PA03. Gestión de personal en la Facultad de Filosofía y Letras

Sub18PA03. Gestión de personal en el Centro Adscrito de Enfermería de Ronda

Sub03PA03. Gestión de personal en la E.T.S. de Ingeniería de Telecomunicación

Sub07PA03. Gestión de personal en la Facultad de Ciencias de la Comunicación

Sub11PA03. Gestión de personal en la Facultad de Comercio y Gestión

Sub15PA03. Gestión de personal en la Facultad de Medicina

Sub19PA03. Gestión de personal en el Centro Adscrito de Magisterio de Antequera

Sub04PA03. Gestión de personal en la E.T.S. de Ingeniería Informática

Sub08PA03. Gestión de personal en la Facultad de Ciencias de la Educación

Sub12PA03. Gestión de personal en la Facultad de Derecho

Sub16PA03. Gestión de personal en la Facultad de Psicología y Logopedia

Sub20PA03. Gestión de personal en la Escuela de Doctorado 


SALIDAS EVIDENCIAS

INDICADORES

Indicadores del SGC relacionados con el proceso:

IN22 Proporción de profesores funcionarios 

IN23 Proporción de profesores evaluados positivamente con DOCENTIA o procedimiento similar

IN26 Porcentaje de profesores doctores

IN24 Porcentaje de profesores que han recibido formación

IN25 Participación del profesorado en Proyectos de Innovación Educativa

IN39 Nivel de satisfacción del estudiante con respecto a la actividad docente


Acceso restringido para la descarga de datos:

IN22 Proporción de profesores funcionarios 

IN23 Proporción de profesores evaluados positivamente con DOCENTIA o procedimiento similar

IN26 Porcentaje de profesores doctores

IN24 Porcentaje de profesores que han recibido formación

IN25 Participación del profesorado en Proyectos de Innovación Educativa

IN39 Nivel de satisfacción del estudiante con respecto a la actividad docente


Para la consulta de todos los indicadores del sistema se puede acceder al Observatorio de resultados de los títulos oficiales de la Universidad de Málaga.

HISTÓRICO

https://drive.google.com/drive/folders/1b-_IHT0ksjDpq2M9uJDXbGy_vXuRdUlL?usp=sharing

SERVICIO/S RESPONSABLE/S

Recursos Humanos

VICERRECTORADO/S

RESPONSABLES/S

Vicerrectorado de Personal docente e Investigador
Gerencia

COVID19

Servicio de Personal PDI

Servicio de Personal PAS

 

EDITAR:

CREADO EL:

viernes, 10 febrero 2017, 09:41

MODIFICADO EL:

martes, 29 septiembre 2020, 14:18

URL FICHA:

https://calidad.cv.uma.es/mod/data/view.php?d=1&rid=8648

 

 

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